Principios
Doce conceptos
Los Doce Conceptos son la guía para el servicio, demuestran como puede hacerse la labor del Duodécimo Paso a gran escala , para divulgar el mensaje de Nar-Anon.
1 – Para cumplir con el propósito primordial de nuestra confraternidad los Grupos de Nar-Anon se han unido para crear una estructura de servicio que desarrolle coordine y mantenga servicios en nombre de Nar Anon en su conjunto.
2 – Los Grupos de Nar-Anon poseen la responsabilidad y autoridad final de los servicios de Nar Anon.
3 – Los Grupos de Nar-Anon delegan a la estructura de servicio la autoridad necesaria hará cumplir con la responsabilidad asignada.
4 – El liderazgo eficaz tiene gran valor en Nar Anon. Las cualidades de liderazgo deben tomarse en cuenta cuidadosamente al elegir servidores de confianza.
5 – Se debe definir claramente un punto único de decisión y rendición de cuentas para cada responsabilidad asignada a la estructura del servicio.
6 – La conciencia de grupo es el medio espiritual mediante el cual invitamos a que un Dios bondadoso influya en nuestras decisiones.
7 – Todos los miembros de un organismo de servicio asumen una responsabilidad importante por las decisiones del mismo y se les debe permitir participar plenamente en el proceso de la toma de decisiones.
8 – La comunicación regular, clara y frecuente de ida y vuelta es esencial para el cumplimiento de todos los conceptos y para la integridad y eficacia de nuestros servicios en si.
9 – Todos los elementos de nuestra estructura de servicio tienen la responsabilidad de considerar detenidamente todos los puntos de vista en el proceso de la forma de decisiones.
10 – Cualquier miembro de un organismo de servicio puede pedirle a este la reparación de un agravio personal sin temor a represalias.
11 – Los fondos de Nar-Anon se usan para fomentar nuestro propósito primordial de llevar el mensaje y deben administrarse responsablemente.
12 – De acuerdo con la naturaleza espiritual de Nar-Anon, nuestra estructura debe ser de servicio nunca de gobierno.